软考补贴！汕头市副高级以上职称最高补贴3.6万元！

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根据《汕头高新产业开发区关于进一步促进人才集聚的若干措施》可知，助理级、中级、副高级、正高级职称分别给予2000元、5000元、1.2万元、2.4万元一次性技术晋升补贴；对于引进人才，副高级以上给予每人每年综合补助3.6万元，中级职称给予每人每年综合补助2.4万元，最长连续补助2年。（2023年6月12日实施，有效期2年）

摘选原文重点内容如下：

第二条加强引进技术型人才。

对新引进为具有中级以上专业技术职称或技师以上技能等级人才，且从事该专业领域工作，与区内企业签订3年以上全职劳动合同，在该企业按规定连续依法缴纳社会保险满6个月，从市外引进的，副高级以上专业技术职称或高级技师技能等级者给予每人每年综合补助3.6万元，中级专业技术职称或技师技能等级者给予每人每年综合补助2.4万元，最长连续补助2年；由市内其他区域引进的，副高级以上专业技术职称或高级技师技能等级者给予一次性综合补助2.4万元，中级专业技术职称或技师技能等级者给予一次性综合补助1.2万元。

第三条鼓励职称资格晋升。

鼓励区内企业加大人才培养力度，提升员工专业技术和职业技能水平，对在区内企业工作期间获得助理级、中级、副高级、正高级专业技术职称的，分别给予每人2000元、5000元、1.2万元、2.4万元一次性技术晋升补贴；对在区内企业工作期间取得国家职业资格等级证书的，分别按初级技能（五级）、中级技能（四级）、高级技能（三级）、技师（二级）、高级技师（一级）类别给予每人1500元、2000元、3000元、5000元、1.2万元一次性职业技能提升补贴。上述补贴需自证书上载明批准或发证日期之日起一年内申请且申请时劳动关系仍在区内企业。

第四条稳定既有人才队伍。

对在区内企业连续工作5年以上且继续与所在企业签订2年以上劳动合同者，按照全日制硕士研究生以上或副高以上专业技术职称或技能等级一级每人1.2万元标准，给予一次性稳才补助。

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