软考高级:信息系统项目管理师练习题与答案解析(241220)
软考复习计划定制
2025年信息系统项目管理师考试安排在上半年开考,通过做历年真试题能够熟悉考试的题型和命题规律。在做题过程中,发现容易出错或不熟悉的知识点,从而有针对性地进行复习和强化,弥补知识漏洞。慧翔软考小编汇总了软考高项考试习题,希望能够给大家提供帮助。
慧翔软考提前为大家指路,梳理了各项真题汇总并持续更新中,有需要的同学快收藏起来刷题吧!
快速get软考真题☟☟☟:
>>免费领取软考备考资料包:精华考点、模拟试题、历年真题、考试大纲等
1、干系人A是项目的重要干系人,干系人B的权力和影响都比较小。在项目执行过程中,你发现干系人B好像能对干系人A产生较大影响,从而导致干系人A的态度变化。你应该如何处理?()
A.把干系人A和B分开,不让他们直接接触
B.把干系人B也列为项目的重要干系人
C.更新干系人参与计划中的管理策略
D.加大对干系人A的管理力度
2、根据干系人分类模型,“高利益-低权利”的干系人对项目最不可能的一种态度是()。
A、支持
B、中立
C、抵制
D、领导
3、版本发布前的准备工作包括:正确的排序是()
①备份在线生产平台接口、应用、工作流等版本
②进行相关的回退分析
③备份版本发布所涉及的存储过程、函数等其他数据的存储及回退管理
④备份配置数据,包括数据备份的方式
⑤启动回退机制的触发条件
⑥对变更回退的机制职责的说明,如通知相关部门,确定需要回退的关联系统和回退时间点等
A.①②③④⑤⑥
B.②③④⑤⑥①
C.②③④①⑤⑥
D.①⑤⑥②③④
4、某项目的网络图如下,活动C的自由浮动时间为()天。
A.0
B.1
C.2
D.3
5、谈判在团队中的作用是()。
A.解决团队内部的冲突
B.在团队成员之间建立融洽的相互信任的关系
C.鼓励独立工作
D.强化团队的社交关系
答案:
1、C
2、D
3、C
4、B
5、B
慧翔天地软考中高项授课老师拥有十多年的软考培训经验,通过系统化教学和大量重难点案例分析,帮助学生掌握思路,有效减少摸索和试错时间,加深知识内化实现快速系统提升,现更开放了软考高项保过班,以帮助学员尽可能一次性通关考试,拿下心仪证书。
>>1对1软考课程咨询 / 领取试听课程